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集团工会宣贯公司改进文风、会风、工作作风20条规定 研究制定工会实施细则

信息来源:本站编辑  发布时间:2013-01-11   浏览次数:42 次

   为了贯彻落实十八大精神和中央政治局关于改进工作作风的要求。近日,集团公司党政联合下发了《晋煤集团关于改进文风、会风、工作作风的20条规定》,为抓好贯彻落实,使工会文风、会风、工作作风有一个明显改变。16日,集团工会召开工会常委扩大会议。宣贯20条规定,并就工会实施细则提出要求。

  集团工会副主席段广利、董清、牛源出席会议,各部室负责人参加了会议。

  会上,段广利首先传达了15日,晋煤集团2013年安委会第一次扩大会议上,集团公司领导武华太、李鸿双、贾国华、王茂盛对安全工作的要求和安排部署,同时传达了集团公司对机关处室的调度通知文件。要求工会生产保护部、女工部,要把安全工作放到突出位置,近日下发工会一号文件。第二,宣读了《晋煤集团关于改进文风、会风、工作作风的20条规定》。要求办公室进行调查研究,征求好各部门意见,把工会改进文风、会风、工作作风工作细则迅速制定出来。第三,宣读了《晋煤集团工会服务承诺》、《晋煤集团工会限时办结制》、《晋煤集团工会首办负责制》等规章制度。段广利在宣读工会服务承诺制时指出:建立“工会常委深入基层调研服务制度”。全年每人深入基层调研不少于45个工作日,每一基层工会不少于2次,每次提交调研服务报告一份。建立“工会机关干部驻会包点服务制度”。工会机关科级及科级以下干部按照《驻会包点安排表》,每人每次轮流驻会包点一周,保证每天有工会干部在基层调研服务,每次提交驻会包点服务报告一份。要求集团工会确定的年度重点工作,牵头部门负责分解任务,落实完成。完成情况纳入集团工会绩效考核,与处级干部、部门和个人年度考核挂钩。第四,就工会近期重点工作:筹备职代会和班组建设表彰会;劳模评比;驻外公司送温暖;春节三项活动;十件实事回头看;部门2013年工作要点进行了安排。要求各部室负责人要认真负责、按时完成、做到零失误。同时要求副处级以上工会干部24小时不得关闭手机,搞好工作。(摄影:罗鹏)

 

                                                           (责任编辑:段银明)